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Programa H-2A

El programa de trabajadores agrícolas temporales H-2A permite a los empleadores agrícolas de EE. UU. traer a ciudadanos extranjeros a EE. UU. para cubrir puestos de trabajo agrícola temporales, sin límite numérico.

Vea las ofertas de empleo H-2A actuales →

¿Qué es el visado H-2A?

El visado H-2A para trabajadores agrícolas proporciona a los empleadores agrícolas de EE. UU. un mecanismo legal para contratar trabajadores extranjeros para trabajos agrícolas temporales o estacionales cuando no hay suficientes trabajadores nacionales disponibles. Como agencia experimentada en el reclutamiento de visados H-2A, JTP Agency gestiona el proceso completo desde la aprobación del DOL hasta la llegada del trabajador.

A diferencia del visado H-2B, no hay un límite numérico anual para los visados H-2A, lo que hace que este programa sea más accesible para empleadores con necesidades recurrentes.

Entre los puestos comunes se incluyen: trabajadores agrícolas, jornaleros, trabajadores de la cosecha, cuidadores de ganado, trabajadores de riego y otros.

Datos clave del visado H-2A

  • Tipo de visadoH-2A (Trabajador Agrícola Temporal)
  • CupoSin límite numérico — programa sin cupo
  • DuraciónHasta 1 año, renovable hasta por 3 años
  • AlojamientoEl empleador debe proporcionar alojamiento gratuito
  • Comidas y TransporteEl empleador los proporciona o los reembolsa
  • Costo para el Trabajador$0 — los trabajadores nunca pagan tarifas

Para Empleadores Agrícolas

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Beneficios Proporcionados por el Empleador (Requeridos por Ley)

Los empleadores de visados H-2A están obligados por ley a proporcionar a los trabajadores alojamiento gratuito, reembolso por el viaje de ida y tres comidas al día o instalaciones para cocinar. Estos son requisitos legales, no opcionales. Le ayudamos a estructurar paquetes de beneficios que cumplan con la normativa.

Programa sin Cupo

No hay un límite anual para los visados H-2A. Puede contratar tantos trabajadores como su operación requiera, siempre que cumpla con los requisitos del DOL.

Soporte completo del DOL

Asistimos con todo el proceso del Sistema de Quejas del Servicio de Empleo, las órdenes de aprobación del DOL y la presentación de peticiones ante USCIS.

Mano de Obra Confiable

Trabajadores seleccionados y motivados que se han comprometido con la temporada. Nuestras tasas de retención están significativamente por encima del promedio de la industria.

Para Trabajadores Agrícolas

Qué Incluye (Proporcionado por el Empleador)

  • Alojamiento gratuito durante la duración de su contrato
  • Comidas o instalaciones para cocinar proporcionadas
  • Transporte reembolsado desde su país de origen
  • Viaje de regreso pagado al finalizar el contrato
  • Cobertura de seguro de compensación para trabajadores

Cómo Postularse

  • Envíe su currículum en jtpagency.com/resume — completamente GRATUITO
  • Proporcione: pasaporte, foto reciente, número de WhatsApp
  • Si su perfil coincide, nos pondremos en contacto con usted para darle los detalles
  • Complete el proceso de solicitud de visado con nuestra orientación
  • Viaje a su granja o sitio agrícola asignado

Nuestra Garantía de Cero Tarifas

Los trabajadores nunca pagan a la JTP Agency por reclutamiento o colocación. Si alguien que dice representarnos le pide dinero, es una estafa. Contáctenos de inmediato en [email protected].