Guía para trabajadores
SeasonalJobs.dol.gov: una explicación detallada
La página web de empleo temporal « DOL » recoge todas las ofertas de trabajo certificadas de H-2B y H-2A en Estados Unidos, pero no es posible presentar una solicitud a través de ella. A continuación te explicamos cómo funciona realmente la página y cómo pasar de un anuncio a una oferta de trabajo.
Consulta las ofertas de empleo certificadas por « DOL » que están disponibles ahora mismo →Conceptos básicos
¿Qué es SeasonalJobs.dol.gov?
SeasonalJobs.dol.gov es el registro público oficial del Departamento de Trabajo de EE. UU. de ofertas de empleo estacional presentadas en el marco de los programas de visados « H-2B » (trabajo estacional no agrícola) y « H-2A » (trabajo estacional agrícola).
Antes de que una empresa estadounidense pueda contratar a trabajadores temporeros extranjeros, debe presentar una oferta de empleo ante la Oficina de Certificación Laboral Extranjera ( DOL) en la que se describa el puesto: denominación, ubicación, funciones, salario exigido por ley y fechas de inicio y finalización. Dichas ofertas de empleo se publican en la página web, principalmente para que los trabajadores estadounidenses tengan la primera oportunidad de verlas y optar a los puestos.
Esto la convierte en una de las fuentes más fiables de información sobre el mercado laboral estacional: cada oferta está respaldada por un documento oficial, en el que se indica el salario que el empleador está obligado a pagar.
Lo que muestra cada anuncio
- Denominación del puesto y funcionesEl puesto certificado y en qué consiste el trabajo
- Empresa y ubicaciónQuién ofrece el puesto y dónde se encuentra el lugar de trabajo
- SalarioEl salario exigido por la « DOL » para ese puesto y esa zona
- Fechas de la temporadaFechas certificadas de inicio y finalización del período laboral
- Cómo presentar la solicitudEl contacto de la empresa o el responsable de selección de personal, no la propia página web DOL
La parte que nadie explica
No puedes presentar tu solicitud a través de la página web
SeasonalJobs.dol.gov es un registro, no una bolsa de empleo con un botón para enviar solicitudes. Recoge información sobre los puestos de trabajo que han sido certificados; no recoge solicitudes, no reenvía currículos ni te pone en contacto con las empresas.
Cada oferta incluye instrucciones para presentar la solicitud, que suelen remitir directamente a la empresa o a la agencia de selección de personal que actúa en nombre de esta. En el caso de los trabajadores que residen fuera de Estados Unidos, la contratación para estos puestos se realiza casi siempre a través de la agencia de selección designada por la empresa, que se encarga de la selección de candidatos, la búsqueda de candidatos adecuados y todo el proceso de tramitación del visado.
Este es el paso en el que muchos trabajadores se quedan atascados: encuentran un trabajo real y certificado en la página web DOL , pero no saben cómo acceder a él. La clave está en el reclutador.
Cómo utilizar correctamente el Registro
Cómo lo utilizan los trabajadores inteligentes
Comprueba que el trabajo sea real
Si un empresario o una agencia de selección de personal te ofrece un trabajo temporal en EE. UU., el puesto en cuestión debe coincidir con una oferta de empleo certificada por la Oficina de Empleo de EE. UU. ( DOL). Las ofertas certificadas implican que se ha presentado una solicitud oficial y que se establece un salario mínimo obligatorio.
Comprueba el salario y las fechas
El salario indicado es el que el empleador debe pagar por ese puesto en esa zona. Úsalo para comprobar que cualquier oferta que recibas sea razonable.
Descubre las estafas
Ningún agente de contratación legítimo cobra a los trabajadores por estos puestos de trabajo. Si alguien te pide que pagues tasas de contratación por un puesto anunciado, aléjate y denúncialo.
Presenta tu candidatura a través de la empresa de selección de personal
Cuando una oferta de empleo remite a una agencia de selección de personal, esa agencia es la vía real para presentar tu solicitud, y no la página web DOL .
El atajo
Presenta tu candidatura una vez. Gratis. Para puestos de trabajo certificados.
JTP Agency Ofertas de empleo para puestos certificados por el programa « DOL » ( ) en las áreas de « H-2B » y « H-2A » en empresas colaboradoras de EE. UU.; se trata del mismo tipo de ofertas de empleo certificadas que se publican en el registro de la Oficina de Estadísticas Laborales ( DOL ), con el procedimiento de solicitud adjunto.
Los trabajadores nunca nos pagan nada. La empresa corre con todos los gastos de selección de personal: esa es la política del Departamento de Trabajo de EE. UU. y la nuestra.
Preguntas Frecuentes
Preguntas frecuentes sobre SeasonalJobs.dol.gov
¿Qué es seasonaljobs.dol.gov?
SeasonalJobs.dol.gov es el registro público oficial del Departamento de Trabajo de EE. UU. de ofertas de empleo estacional presentadas en el marco de los programas de visados H-2B (no agrícolas) y H-2A (agrícolas). Cada anuncio corresponde a una oferta de empleo real que un empresario ha presentado ante la Oficina de Certificación Laboral Extranjera de DOL, e incluye el puesto, la ubicación, el salario, las fechas de inicio y finalización, y las funciones.
¿Puedo solicitar un puesto de trabajo directamente en seasonaljobs.dol.gov?
No a través de la propia página web. La página publica ofertas de empleo, pero no dispone de un sistema de solicitud. En cada anuncio se indica cómo debe enviarse la solicitud al empleador —normalmente, mediante un número de teléfono, un correo electrónico o a través del responsable de selección de personal de la empresa—. En el caso de los trabajadores extranjeros, la contratación se realiza casi siempre a través de la agencia de selección de personal designada por el empleador.
¿Son reales las ofertas de empleo que aparecen en seasonaljobs.dol.gov?
Sí, se encuentran entre las ofertas de empleo temporal más fiables que existen, ya que cada una de ellas está vinculada a una orden de contratación presentada ante el Departamento de Trabajo de EE. UU. con un salario establecido por ley. Si un trabajo que te han ofrecido no parece coincidir con una orden de contratación de DOL , o si alguien te pide que pagues por él, considéralo una señal de alarma.
¿Cómo puedo conseguir uno de estos puestos de trabajo desde fuera de EE. UU.?
Presenta tu solicitud a través del responsable de selección de personal de la empresa. Las empresas que contratan a través de H-2B y H-2A colaboran con agencias de selección de personal para buscar, preseleccionar y tramitar la contratación de trabajadores extranjeros. JTP Agency se encarga de la selección de personal para puestos de temporada certificados por DOL y nunca cobra a los trabajadores: es la empresa la que corre con todos los gastos de selección.
¿La bolsa de empleo de JTP Agencymuestra las mismas ofertas de trabajo?
La página «Oportunidades disponibles» de JTP recoge las ofertas de empleo certificadas por la Agencia de Empleo de Texas ( DOL) para las que nuestras empresas colaboradoras están contratando activamente; se trata de la misma categoría de ofertas de empleo certificadas que se publican en el registro de la Agencia de Empleo de Texas ( DOL ), con un enlace para presentar la solicitud: puedes presentar tu candidatura de forma gratuita directamente a través de JTP.