Comunicar los derechos de los trabajadores

Información importante sobre los derechos y protecciones de los trabajadores en el marco del Programa de Visados H-2. He aquí un desglose de los puntos clave mencionados:

1. Declaración jurada: Los trabajadores firman una carta de declaración jurada en la que afirman cumplir los requisitos del programa y reconocen conocer sus derechos, tal y como se indica en el folleto "Conoce tus derechos".
2. Reconocimiento de la línea directa: Se informa a los trabajadores de los recursos a su disposición, incluida una línea directa de asistencia en español y la información de contacto de la Línea Directa Nacional contra la Trata de Seres Humanos.
3. Reunión informativa previa a la partida: Los trabajadores reciben información sobre el proceso de empleo, sus derechos en virtud de la legislación estadounidense, las condiciones de su contrato de trabajo y los servicios de apoyo prestados durante su estancia en el extranjero.
4. Información sobre el puesto: Se informa a los trabajadores sobre el estado de EE.UU. que se les asigna, las responsabilidades del trabajo, el salario, la frecuencia de pago y su derecho a alojamiento y transporte.
5. Derechos de los trabajadores: Los trabajadores tienen derecho a una remuneración justa, a no sufrir discriminación, acoso ni explotación, a un lugar de trabajo sano y seguro, a acceder a grupos sindicales y de defensa de los derechos laborales, y a poder abandonar situaciones laborales abusivas.
6. Derechos específicos de los trabajadores con visado H-2: Los trabajadores con visado H-2 no deben pagar honorarios a los reclutadores de mano de obra, deben recibir un contrato de trabajo por escrito en español, deben recibir una remuneración justa y tienen derecho a prestaciones de transporte y manutención.
7. Importancia de aplicar las medidas: El documento hace hincapié en la importancia de aplicar estas medidas para garantizar el éxito colectivo del programa y la capacitación de la mano de obra.

Al comunicar claramente estos derechos y prestar apoyo a los trabajadores, el programa pretende crear un entorno laboral positivo y respetuoso que valore el bienestar de cada empleado.

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