Información importante sobre los derechos y protecciones otorgados a los trabajadores bajo el Programa de Visados H-2. A continuación, se presenta un desglose de los puntos clave mencionados:
- Declaración Jurada: Los trabajadores firman una carta de declaración jurada que afirma su cumplimiento con los requisitos del programa y reconoce su conocimiento de sus derechos, tal como se describe en el folleto "Conozca sus derechos".
- Información sobre Línea de Ayuda: Se informa a los trabajadores sobre los recursos disponibles para ellos, incluyendo una línea de ayuda para asistencia en español y la información de contacto de la Línea Directa Nacional contra la Trata de Personas.
- Sesión Informativa Previa a la Partida: Los trabajadores reciben información sobre el proceso de empleo, sus derechos bajo la ley de EE. UU., los términos de su contrato de empleo y los servicios de apoyo proporcionados durante su estancia en el extranjero.
- Información del Empleo: Se informa a los trabajadores sobre el estado de EE. UU. al que han sido asignados, sus responsabilidades laborales, salario, frecuencia de pago y su derecho a alojamiento y transporte.
- Derechos del Trabajador: Los trabajadores tienen derecho a un salario justo, a no ser objeto de discriminación, acoso ni explotación, a un lugar de trabajo saludable y seguro, a acceder a sindicatos y grupos de derechos laborales, y a la capacidad de abandonar situaciones de empleo abusivas.
- Derechos Específicos para Trabajadores con Visado H-2: Los trabajadores con visado H-2 no deben pagar tarifas a los reclutadores de mano de obra, deben recibir un contrato de trabajo por escrito en español, deben recibir un pago justo y tienen derecho a beneficios de transporte y subsistencia.
- Importancia de Implementar Medidas: El documento enfatiza la importancia de implementar estas medidas para asegurar el éxito colectivo del programa y el empoderamiento de la fuerza laboral.
Al comunicar claramente estos derechos y al brindar apoyo a los trabajadores, el programa busca crear un ambiente de trabajo positivo y respetuoso que valore el bienestar de cada empleado.