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Se Alcanzó el Límite de la Segunda Asignación H-2B para Trabajadores que Regresan para el Año Fiscal 2026

29 de abril de 2026

Se Alcanzó el Límite de la Segunda Asignación H-2B para Trabajadores que Regresan para el Año Fiscal 2026

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) anunció el 29 de abril de 2026 que ha recibido suficientes peticiones para alcanzar el límite de la segunda asignación de visados H-2B para trabajadores que regresan para el año fiscal 2026. La agencia dejó de aceptar nuevas peticiones para esta asignación el 21 de abril de 2026 — las peticiones recibidas después de esa fecha serán rechazadas.

Para los empleadores que esperan decisiones sobre sus peticiones, este es el momento de tomar una decisión. La ventana suplementaria restante para el año fiscal 2026 aún está abierta — pero las reglas y los plazos son diferentes. A continuación, le indicamos qué ha cambiado, qué sigue disponible y qué hacer esta semana.

Lo que USCIS acaba de anunciar

La asignación limitada cubre específicamente:

  • 27,736 visados H-2B para trabajadores que regresan
  • Fechas de inicio de empleo entre el 1 y el 30 de abril de 2026
  • Fecha límite de recepción de peticiones: 21 de abril de 2026

Esta asignación es una de las excepciones que USCIS estableció bajo la regla final temporal (TFR) del límite suplementario de visados H-2B para el año fiscal 2026, que DHS y el Departamento de Trabajo publicaron conjuntamente el 30 de enero de 2026. La TFR añadió hasta 64,716 visados H-2B suplementarios además del límite legal de 66,000.

Alerta de USCIS: Se Alcanzó el Límite para la Segunda Asignación de Visados H-2B para Trabajadores que Regresan para el Año Fiscal 2026 →

Situación Actual del Límite Suplementario para el Año Fiscal 2026

De los 64,716 visados H-2B suplementarios totales que DHS puso a disposición para el año fiscal 2026, varias sub-asignaciones ya se han agotado. A continuación, se presenta la situación actual:

Asignación Visados Fechas de Inicio Estado
Trabajadores que regresan (primera mitad) 20,716 1 de octubre de 2025 – 31 de marzo de 2026 Cerrado
Segunda asignación, trabajadores que regresan 27,736 1 de abril – 30 de abril de 2026 Cerrado (21 de abril)
Segunda mitad tardía (abierta a todos) 18,490 1 de mayo – 30 de septiembre de 2026 Todavía abierta al momento de redactar este texto

De este modo, queda la asignación de 18,490 visados para la segunda mitad tardía —la cual no requiere trabajadores que regresan— como la principal opción restante para los empleadores con necesidades de visados H-2B durante el resto del AF 2026.

Qué significa "trabajador que regresa" y por qué fue importante

Para la asignación ahora limitada, USCIS definió a un trabajador que regresa como un extranjero a quien se le emitió un visado H-2B o que mantuvo el estatus H-2B durante uno de los tres años fiscales anteriores (AF 2023, AF 2024 o AF 2025). El objetivo de esta excepción es dar a los empleadores un acceso más rápido a trabajadores que ya conocen: trabajadores con experiencia previa en empleo estacional en EE. UU. y un historial documentado de regresos conformes.

La asignación restante del 1 de mayo al 30 de septiembre NO requiere trabajadores que regresan. Esta es la asignación en la que los empleadores deben enfocarse si están trayendo nuevos trabajadores H-2B para puestos de finales de primavera o de verano.

Qué deben hacer los empleadores esta semana

  1. Si su petición fue recibida antes del 21 de abril de 2026: Su petición está dentro del límite. Espere la adjudicación de USCIS. El límite se alcanza en función de las peticiones recibidas, no de las aprobadas; por lo tanto, estar dentro del límite no garantiza la aprobación, pero su petición será revisada según sus méritos.
  2. Si su petición fue recibida después del 21 de abril de 2026: USCIS la rechazará. Deberá volver a presentarla bajo una asignación diferente, si corresponde, o ajustar su cronograma al AF 2027.
  3. Si aún no ha presentado su solicitud para necesidades a partir de mayo: La asignación de 18,490 visados para la segunda mitad tardía todavía está abierta. Presente su solicitud rápidamente; esta asignación no está restringida por el estatus del año anterior, lo que significa que tiende a agotarse más rápido que las asignaciones para trabajadores que regresan. Asegúrese de tener su certificación laboral temporal del DOL antes de presentar la petición.
  4. Verifique el requisito de atestación de daño irreparable: Todos los visados suplementarios del AF 2026 —incluida la asignación de la segunda mitad tardía— requieren una atestación firmada de que su negocio está sufriendo o sufrirá un daño irreparable inminente sin estos trabajadores. Esta es una declaración legal sustantiva, no una casilla de verificación. Documente el daño específicamente y conserve registros del impacto operativo.

Si necesita ayuda para comparar las peticiones actuales con lo que aún está disponible —y para encontrar el camino más claro para los trabajadores que realmente necesita—, eso es exactamente lo que hacemos. Póngase en contacto con JTP Agency y analizaremos su situación específica.

Qué significa esto para los trabajadores

Si usted es un trabajador H-2B esperando una petición para una fecha de inicio en abril de 2026, aquí tiene el desglose práctico:

  • Si la petición de su empleador fue recibida por USCIS antes del 21 de abril de 2026: Usted está dentro del límite. Su petición será adjudicada. Continúe trabajando con su empleador y el consulado en los siguientes pasos.
  • Si la petición de su empleador llegó después del 21 de abril de 2026: La petición será rechazada. Hable con su empleador sobre alternativas; podrían volver a presentarla bajo la asignación del 1 de mayo al 30 de septiembre si su fecha de inicio puede modificarse.
  • Si usted es un solicitante H-2B por primera vez: La asignación limitada no le aplicaba de todos modos (era solo para trabajadores que regresan). La ventana del 1 de mayo al 30 de septiembre es la que debe observar.

Sea cual sea su situación: tenga precaución con cualquiera que ofrezca atajos para eludir las reglas del límite. Ninguna agencia, reclutador o abogado puede eludir los límites de USCIS, y cualquiera que afirme poder hacerlo es una estafa. Si alguien le ha prometido visados garantizados después del 21 de abril, lea nuestra guía sobre cómo reconocer estafas de visados H-2B antes de pagarle algo a alguien.

Cómo llegamos hasta aquí: Un cronograma comprimido del AF 2026

  • 30 de enero de 2026: DHS y DOL publican conjuntamente la TFR del límite suplementario del AF 2026 (64,716 visados adicionales).
  • 10 de marzo de 2026: Se alcanza el límite reglamentario de la segunda mitad (33,000 visados, fechas de inicio del 1 de abril al 30 de septiembre).
  • 1 de abril de 2026: Se abre el período de presentación de solicitudes para los 27,736 visados de la segunda asignación para trabajadores que regresan.
  • 21 de abril de 2026: Fecha final de recepción: se alcanza el límite de peticiones para esta asignación.
  • 29 de abril de 2026: USCIS anuncia oficialmente que se ha alcanzado el límite.

Tres aspectos destacan de este cronograma. El lapso entre la apertura del período de presentación (1 de abril) y el alcance del límite (21 de abril) fue de solo tres semanas, una señal de lo intensa que se ha vuelto la competencia por los visados H-2B. El anuncio oficial siguió a la fecha de alcance del límite por ocho días, lo que significa que algunos empleadores pudieron haber presentado peticiones de buena fe entre el 21 y el 29 de abril sin darse cuenta de que ya era demasiado tarde. Y la ventana del 1 de mayo está a solo unos días al momento de redactar este texto, lo que deja a los empleadores con muy poco margen para reaccionar si necesitan volver a presentar sus solicitudes.

El panorama general del año fiscal 2026

El programa H-2B ha estado operando con una sobredemanda estructural durante varios años consecutivos. El límite legal de 66,000 visas se estableció en 1990 y no se ha modificado, a pesar de que el mercado laboral estacional de EE. UU. se ha duplicado aproximadamente. Las asignaciones suplementarias de visas (que el DHS ha emitido cada año desde el año fiscal 2017) son la válvula de escape política, pero se autorizan anualmente y su momento varía. Los empleadores que planifican con más de una temporada de anticipación deben asumir que la presión sobre el límite es la regla, no la excepción.

Para obtener más contexto sobre la estructura suplementaria del año fiscal 2026 y la dinámica general del límite, consulte nuestra actualización de marzo de 2026 sobre el límite de visas H-2B para la segunda mitad del año y el desglose de visas suplementarias del año fiscal 2026.

USCIS: Aumento temporal en visados H-2B para no inmigrantes para el AF 2026 →

Puntos Clave

  • La segunda asignación de 27,736 visas H-2B para trabajadores que regresan, correspondiente al año fiscal 2026, está cerrada a partir del 21 de abril de 2026.
  • La asignación de 18,490 visas para la parte final de la segunda mitad del año (con fechas de inicio del 1 de mayo al 30 de septiembre, sin restricción para trabajadores que regresan) aún está abierta y es la principal vía restante para el año fiscal 2026.
  • Todas las visas suplementarias del año fiscal 2026 requieren una declaración jurada de daño irreparable firmada.
  • Las peticiones recibidas después del 21 de abril para la asignación que acaba de cerrar serán rechazadas; vuelva a presentar la solicitud bajo una asignación diferente o ajuste el cronograma.
  • Los empleadores no deben demorarse con el período de mayo a septiembre; es sin restricciones, lo que generalmente significa que se agota más rápido.

Lea nuestra guía completa del programa H-2B para empleadores →

¿Necesita ayuda para presentar una petición bajo la asignación de mayo a septiembre? Hable con JTP Agency.

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